Wyszukiwanie po tagu
Trening zachowań asertywnych
autor Administrator, opublikowano
ProgramCELE SZKOLENIA:
1. Kształtowanie otwartości na zmiany i modyfikacje zachowań.
2. Przygotowanie do współpracy ze zwierzchnikami, współpracownikami i podwładnymi.
3. Budowanie wi... OCENA EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ
autor Administrator, opublikowano
ProgramEwolucja procesu podnoszenia kwalifikacji Pracowników
Dział Kadr a HRM
Rozwój kwalifikacji a kultura organizacyjna Przedsiębiorstwa
Fachowość na czterech poziomach - p... Poza schematem
autor Administrator, opublikowano
ProgramSzkolenie składa się z trzech bloków:
1.Integracyjno-otwierającego;
-Celem bloku jest integracja uczestników ze sobą nawzajem, z nowym miejscem, z nietypową formą i proponowanymi... Monitorowanie redukcji zatrudnienia - od projektu łagodnych zwolnień po program outplacement
autor Administrator, opublikowano
ProgramPodczas szkolenia zaprezentowane zostaną następujące zagadnienia:
Jak zgodnie z prawem rozstać się z pracownikiem – aspekty prawne
-za porozumieniem stron
-za wypowiedzen... JAK PRACOWAĆ Z ZESPOŁEM HANDLOWCÓW
autor Administrator, opublikowano
ProgramUMIEJĘTNOŚCI SZEFA ZESPOŁU HANDLOWCÓW
Celem szkolenia jest dostarczenie menedżerom skutecznych metod pracy z zespołem handlowców, czyli technik, metod i strategii optymaliz... « Poprzednia
Następna »